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    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    反映社会发展、社会效果在某些方面的利弊得失的指标是()。

    • A、描述性指标
    • B、评价性指标
    • C、肯定性指标、否定性指标
    • D、中性指标
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    按照领导四分图理论,是以人为中心的领导方式是()。

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    期望理论依据的假设是()。

    • A、满足一生产效率
    • B、不满足一生产效率
    • C、满足一组织绩效
    • D、不满足一组织绩效

    论述儒家的管理思想。

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